一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘名額

（一）輔警性質(zhì)。輔警是指根據(jù)社會(huì)治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

（二）招聘崗位。分為文職輔警和勤務(wù)輔警崗位。文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作；勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

（三）招聘名額。本次共招聘輔警50名，詳見《貴港市公安局2025年度面向社會(huì)招聘輔警職位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘的資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.應(yīng)聘年齡一般為年滿18周歲以上、35周歲以下（即1990年4月30日-2007年4月29日期間出生），緊缺、急需職位可適當(dāng)調(diào)整，具體年齡要求以職位計(jì)劃表（詳見附件1）為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至?xí)r間為2025年4月30日；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具備正常履行工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

6.勤務(wù)輔警一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，文職輔警一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，其中派出所、應(yīng)急處突專業(yè)隊(duì)伍等基層一線單位以及緊缺或面向退役士兵招聘的勤務(wù)輔警崗位學(xué)歷可放寬至高中，具體職位的文化程度要求以職位計(jì)劃表（詳見附件1）為準(zhǔn)；

7.文職輔警類職位雙眼矯正視力不得低于4.8，勤務(wù)輔警類職位雙眼裸眼視力不得低于4.8，且無明顯視功能損害；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.本人或配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的，或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的，或因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受行政處罰的；

3.曾受過刑事處罰（含被認(rèn)定為有犯罪事實(shí),但因法定原因免于刑事處罰或不予刑事處罰的情形）或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

4.配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親正在服刑或正在接受調(diào)查的；

5.被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

6.有較為嚴(yán)重不良個(gè)人信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.被開除黨、團(tuán)籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

8.屬現(xiàn)役軍人的；

9.屬貴港市公安局在職在崗輔警的；

10.從我市公安機(jī)關(guān)輔警崗位辭職以及被我市公安機(jī)關(guān)辭退、不予續(xù)簽等方式解除（終止）勞動(dòng)合同的，或曾參加我市公安機(jī)關(guān)輔警招聘進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄聘用資格的；

11.其他按照國家和自治區(qū)規(guī)定不適合從事輔警工作的。

三、薪酬福利待遇

聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：

（一）工資由市財(cái)政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一保障，試用期間月應(yīng)發(fā)工資為3300元左右（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金），試用期滿轉(zhuǎn)正后按貴港市公安局輔警管理有關(guān)規(guī)定確定工資；

（二）單位依法為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（生育險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金；

（三）工作滿1年以上，參照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇；

（四）因公受傷、致殘、死亡的，依照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；因公（工）死亡后被依法評(píng)定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。

四、招聘原則及主要程序

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→體能測評(píng)→理論測試→面試→專業(yè)考試（詳見職位計(jì)劃）→體檢→政治考察→公示→聘用等程序進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席本次招聘的體能測評(píng)、理論測試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后，方可參加。報(bào)考緊缺職位（詳見職位計(jì)劃）的，資格初審和體能測評(píng)均合格后直接參加視頻通信專業(yè)技能考試，不需要參加理論測試和面試。

（一）報(bào)名及資格審查

1.崗位查閱

報(bào)考人員自2025年4月24日起，可通過貴港市人事人才網(wǎng)（http://gg.gxrc.com）、貴港市公安局網(wǎng)站（http://gaj.gxgg.gov.cn）、微信公眾號(hào)“貴港警事”（微信號(hào)：ggspolice）查閱相關(guān)招聘信息。

2.現(xiàn)場報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日至2025年4月30日期間工作日每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

本次招聘一律通過現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話或信函等其他方式報(bào)名。報(bào)名咨詢電話：0775-4572034。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：貴港市公安局（貴港市港北區(qū)建設(shè)西路558號(hào)）大門門衛(wèi)室東側(cè)。

（3）報(bào)名要求：

①應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人有效居民身份證、國家認(rèn)可的最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證（大專以上學(xué)歷或報(bào)考崗位有學(xué)位要求的須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格初審（屬于優(yōu)先招聘人員的，需同時(shí)提供相關(guān)證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等），填寫提交《貴港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（見附件2，可由本人自行打印或現(xiàn)場向工作人員領(lǐng)取，但本人打印時(shí)須雙面打印且不得更改頁面版式）。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份、近期小2寸免冠藍(lán)底照片1張。應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷證明以及其他等原件經(jīng)核驗(yàn)后當(dāng)場退還本人。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦原件及學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證件原件截止時(shí)間為2025年7月31日，逾期取消聘用資格。

②同一考生不得同時(shí)報(bào)考我局及下屬單位招聘的兩個(gè)以上(含兩個(gè))職位，否則將取消報(bào)名資格。

③報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)或提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場當(dāng)場進(jìn)行，并在《貴港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》簽署初審意見。

（二）體能測評(píng)

報(bào)名資格初審合格者方可進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)。

1. 體能測評(píng)項(xiàng)目及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

（1）男子組：

（2）女子組：

2.體能測評(píng)實(shí)施方法

參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（公政治〔2024〕60號(hào)）執(zhí)行，每個(gè)測評(píng)項(xiàng)目分別記錄成績。其中縱跳摸高的測評(píng)次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑測評(píng)次數(shù)不超過2次,男子1000米跑、女子800米跑測評(píng)次數(shù)均為1次。

3.體能測評(píng)結(jié)果評(píng)定

測評(píng)結(jié)果分為合格和不合格。一般體能測評(píng)三項(xiàng)成績均達(dá)標(biāo)的方為合格，其中具有研究生學(xué)歷或副高以上職稱的，或報(bào)考緊缺職位人員，體能測評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中有任兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，即視為合格。

（三）理論測試

體能測評(píng)成績合格者方可參加理論測試。

1.考試范圍和考試題型。題型共3種：單選題、多選題、判斷題。考試范圍主要包括時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等（理論測試復(fù)習(xí)范圍見附件3）。

2.理論測試組織形式。采取閉卷的形式，統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。

3.理論測試成績評(píng)定。招聘機(jī)關(guān)視全體考生理論測試成績情況統(tǒng)一劃定合格線。不低于理論測試合格線的，視為合格。

（四）面試

在報(bào)考同一職位理論測試合格人員中，根據(jù)理論測試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)理論測試成績末位報(bào)考人員出現(xiàn)并列的，同時(shí)確定為面試入圍人選；理論測試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位,按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績合格者方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（五）專業(yè)考試

專業(yè)考試成績滿分100分，不低于60分的為合格。合格者的專業(yè)考試成績方可按比例計(jì)入個(gè)人招聘總成績。

（六）招聘總成績的計(jì)算辦法

1.一般職位：招聘總成績包括理論測試和面試成績，兩者權(quán)重各占50%，即：招聘總成績=理論測試成績×50%+面試成績×50%。

2.有專業(yè)考試要求的職位：招聘總成績包括理論測試、面試和專業(yè)考試成績，三者權(quán)重分別為30%、30%、40%，即：招聘總成績=理論測試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)考試成績×40%。對于報(bào)考緊缺職位專業(yè)考試成績即為招聘總成績。

（七）體檢、政治考察

同一職位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、政治考察人選1:1的比例，根據(jù)招聘總成績從高分到低分順序確定體檢和政治考察人選。招聘總成績相同的，屬優(yōu)先招聘類人員的優(yōu)先確定為人選；其余人員按理論測試成績從高到低的順序的確定人選。

確定人選中出現(xiàn)體檢、政治考察不合格的，從同一職位成績合格的報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一職位沒有候補(bǔ)人員的，從同意職位調(diào)劑的其他相同或相近職位考試合格的報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政治考察和聘用。

2.政治考察。政治考察參照人民警察招錄政治考察的要求進(jìn)行，重點(diǎn)考察是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政治考察不合格的，不予聘用。

（八）公示、勞動(dòng)合同簽訂

1.聘用前公示。根據(jù)政治考察情況，確定擬聘用人員名單，并通過貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“貴港警事”予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如有異議，一經(jīng)查實(shí)影響聘用的即取消聘用資格。

2.簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，聘用為貴港市公安局輔警，依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年。初聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期間接受崗前培訓(xùn)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。報(bào)考時(shí)為高中（中專）學(xué)歷的，在首次勞動(dòng)合同期滿前必須取得大專以上學(xué)歷，否則不再予以續(xù)簽下一期勞動(dòng)合同。

聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格或有其他符合解除或終止勞動(dòng)合同條件的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，研究決定是否續(xù)聘。

五、建立候錄庫

面試成績合格但未被本次聘用的考生全部納入貴港市公安局輔警候錄庫。自本次招聘結(jié)束起一年內(nèi)，如我局輔警崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則從本候錄庫人員中按有關(guān)規(guī)定和程序聘用為輔警，執(zhí)行同等人員待遇。

六、有關(guān)紀(jì)律要求

輔警招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，堅(jiān)決予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并記入本人誠信檔案。

七、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘將通過貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“貴港警事”或手機(jī)短信等形式統(tǒng)一發(fā)布體能測評(píng)、理論測試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察等時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求的通知以及各招聘環(huán)節(jié)考試考核結(jié)果的公告，不再另行采取其他方式告知。請考生密切關(guān)注貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“貴港警事”。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通，如填報(bào)的通訊方式有變更，應(yīng)及時(shí)報(bào)告招聘單位。凡因個(gè)人原因，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體能測評(píng)、理論測試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次輔警招聘考試不收取本公告明確的體檢費(fèi)用之外的任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)各類輔警招聘培訓(xùn)均與本次輔警招聘考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.貴港市公安局2025年度面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表

2.貴港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

3.貴港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員理論測試復(fù)習(xí)范圍

       貴港市公安局

                                          2025年4月23日