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一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛公安工作。
(三)18周歲以上、30周歲以下(即1995年4月至2007年4月期間出生)。
(四)男生具有大專及以上文化程度，女生具有本科及以上學歷，具體學歷要求以職位表為準。
(五)具有履行崗位職責的能力或者崗位需要的專業資質、專門技能。
(六)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責所需的身體條件。有紋身者不予聘用。
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘(解除或終止勞動合同關系)的;
4.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰未執行完畢或正在調查的;
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
7.涉嫌違法犯罪正在接受調查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的;
8.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
9.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
10.被行政拘留、司法拘留的;
11.被吊銷律師、公證員、教師及其他行業的執業資格證書的;
12.被開除公職、開除軍籍的;
13.現役軍人;
14.全日制在校生;
15.屬賀州市各級公安機關在職在崗輔警或從事過輔警工作辭職不滿1年以上的;
16.酒后駕駛機動車輛的;
17.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
二、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優原則。按發布招聘簡章、現場報名、現場資格審查、筆試、體能測評、面試、政審考察、體檢、公示、聘用等環節進行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、體能測評、面試、政審考察、體檢等任何一個環節的，均視為放棄報考和聘用資格。體能測試、政審和體檢參照人民警察招錄標準執行。
三、報考程序
(一)現場報名
1.報名時間：2025年4月22日至2025年5月6日，工作日上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。(節假日及雙休除外)。
2.報名地點及咨詢電話：廣西富川瑤族自治縣公安局政工室(廣西富川瑤族自治縣富陽鎮新建路51號行政樓106、107室)，咨詢電話：0774-7891241。
(二)報名要求
1.報名時，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定予以處理。
2.報名所需材料必須攜帶原件及復印件(可到報名辦公室復印)，報名材料上的字跡和圖片應清晰可辨。報名資格審查時考生需攜帶以下材料：
(1)本人、家庭主要成員戶口簿(如父母、配偶不在一本戶口簿則需多本)，復印戶口簿第一頁、本人、父母、配偶、子女、兄弟姐妹頁;
(2)有效居民身份證(報名及后續招聘各個環節使用的身份證要一致)，正、反兩面，復印在A4紙的同一面;
(3)學歷證書，必須為畢業證，如有全日制教育和在職教育兩種則兩種最高學歷證書都需提供(如有學位證需一并提供);
(4)中國高等教育學生信息網認證。考生自行登錄中國高等教育學生信息網(學信網)，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結果頁面打印后交驗，(http://www.chsi.com.cn/xlcx)在線驗證報告，必須為畢業證，如有全日制教育和在職教育兩種則兩種最高學歷證書都需提供，如有學位證也需驗證報告;
(5)填寫并提交《富川瑤族自治縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)，簡歷部分從初中就讀時間開始不間斷填寫;
(6)中國人民銀行征信中心個人信用報告(可登錄中國人民銀行征信中心網站打印或到人民銀行開具);
(7)本人近期一寸免冠彩色證件照1張;
(8)退役軍人需提供退役士兵原件及復印件;
(9)其他已經取得的各類資格證。
(三)筆試
2025年5月7日上午9：00，在縣公安局九樓會議室進行(如有沖突另行通知)。根據計劃招錄人數1：3的比例，按考生成績從高到低確定進入體能測試資格。
筆試主要考察考生的文化基礎知識、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、道路交通安全法、廣西公安機關警務輔助人員條例等基本法律知識，以及當前時事要點等。考試時間為90分鐘，滿分為100分。題型包括單選、多選、判斷、簡答題。
(四)體能測試
參加筆試并通過的考生，請憑身份證和《成績合格通知單》到富川瑞光公園體育場參加體能測評。所有資格審查合格人員必須結合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應當放棄參加。進入體能測評人選不按規定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。
1.體能測評時間和地點：2025年5月8日上午9：00在富川瑞光公園體育場(如遇無法正常開展的情況則另行更改時間)。
2.體能測評項目和標準
參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》的項目及測試規則開展體能測評，本次體能測評的項目和標準如下：
報考警務輔助人員職位的人員，研究生及以上學歷人員體能測評三項中有兩項達標的，視為合格。非研究生及以上學歷報考人員體能測試三項全部達標方為合格。
體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數不超過3次，往返跑的測評次數不超過2次，長跑測評次數為1次。體能測評結果當天公布。具體測評實施規則見《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》(附件3)。
體能測評合格的，結合筆試成績進入面試環節。
(五)面試
根據計劃招錄人數1：2的比例，在體能測評合格基礎上，按筆試測試成績從高到低確定進入面試資格。
面試時間：2025年5月9日下午15:30(如有沖突另行通知);
面試地點：縣公安局九樓小會議室。
面試采取面談考察方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試現場設5名考官，面試成績滿分100分，由考官現場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取其余三個分數的平均值的辦法確定該考生的面試成績。面試成績達60分及以上者視為面試合格。
(六)招聘總成績的計算辦法
總成績包括筆試和面試成績，兩者權重如下：考生筆試成績和面試成績權重分別為50%、50%，即:招聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(七)體檢
根據計劃招聘人數1：1的比例，按考生成績從高到低確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且筆試、體能測評、面試均合格的考生中依次遞補。
體檢時間：另行通知;
體檢地點：體檢參照人民警察錄用體檢的有關規定進行。體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。考生對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內向富川縣公安局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(八)政審考察
政審考察參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
經政審考察不合格的，不予聘用。
(九)公示
招聘單位經集體研究，確定擬聘用人員，在“平安富川”公眾號公示。公示期為5個工作日，經公示無異議的或有異議經核實不影響聘用的人員，按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。
對公示有異議，經核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。
擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，可再遞補聘用人選。
(十)建立人員候補庫
筆試、體能測評、面試都合格但未聘用人員全部納入富川瑤族自治縣公安局輔警候錄庫。如崗位出現空缺，富川瑤族自治縣公安局可結合本局輔警崗位空缺情況，根據人崗相適應的原則，優先從候錄庫人員中進行招聘，經體檢、政審考察合格的，可聘用為富川瑤族自治縣公安局輔警，并享受相應崗位待遇。
四、聘用
經公示后，取得聘用資格的考生按富川瑤族自治縣公安局通知要求，到政工室報到和辦理聘用手續。
(一)聘用人員均需無條件服從用人單位崗位安排，如不服從安排取消聘用。
(二)對初聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，按照有關規定確定警務輔助人員層級，試用期不合格的，解除勞動合同。
(三)聘用后接受崗前培訓，崗前培訓不合格者，按照《勞動合同法》相關規定，解除勞動合同。
(四)試用合格后，由縣公安局與聘用人員簽訂勞動合同(合同期三年零一個月，含試用期6個月)。
(五)合同期滿后，根據工作需要，依據有關法律法規和個人現實表現，經單位研究同意后可以續聘，重新簽訂勞動合同。
(六)聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格或者有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動合同。
五、工資待遇
(一)本次招聘的警務輔助人員身份性質是公安機關警務輔助人員，不具有人民警察和公務員身份，在人民警察的帶領下開展勤務工作，不辦理編制手續。
(二)聘用后試用期為六個月，試用期間接受崗前和業務培訓。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。
(三)聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動合同。合同期滿后，根據工作需要，依據有關法律法規和個人現實表現，考慮可以續聘。
(四)聘用為正式輔警后，按照最新《富川縣公安機關警務輔助人員層級化管理及薪酬待遇崗位保障標準實施辦法》發放。
(五)工作滿一年以上，享帶薪休假等相關福利待遇。
(六)獲聘人員試用期滿考核合格的，確定新的崗位層級，按照《富川瑤族自治縣公安機關警務輔助人員層級化管理及薪酬待遇崗位保障標準實施辦法》相關規定，按年限逐級晉升，每提升一級提高相應工資。
六、其他事項
(一)招聘警務輔助人員工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。報考者有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。
(二)報考人員在整個招聘期間須保持通信暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系富川瑤族自治縣公安局政工室變更聯系電話，以免錯失聘用機會。凡因個人原因，不按規定時間、地點和要求參加筆試、體能測評、面試、體檢、政治考察的，視為自動放棄應聘資格。
(三)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以輔警招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試的組織方無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(四)相關信息在富川瑤族自治縣公安局“平安富川”官方微信號發布(fcgajwxhfcjf)。
附件1：富川瑤族自治縣公安局2025年第一次公開招聘警務輔助人員職位表.xls
附件3：富川瑤族自治縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表.doc
富川瑤族自治縣公安局
2025年4月21日
