0771-2094277
| 2018北海市衛(wèi)生學(xué)校教師招聘2人考試時(shí)間摘要 | |||
| 報(bào)名時(shí)間 | 4月12日至4月16日 | 資格審查時(shí)間 | 4月12日至4月17日 |
| 繳費(fèi)時(shí)間 | 4月12日至4月18日 | 筆試時(shí)間 | 5月12日 |
| 準(zhǔn)考證打印時(shí)間 | 考試前一周 | 報(bào)名入口 | |
| 筆試科目 | 9：00—11：00 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí) | |
| 15：00—17：00 | 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí) | ||
為滿足市衛(wèi)生學(xué)校教育教學(xué)需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號(hào))和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))以及中共北海市委組織部、北海市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號(hào))等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘中職教師2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法
(三)具有良好的品行
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件
(五)具有符合崗位要求的工作能力
(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1982年4月12日至2000年4月12日期間出生)。具有碩士和中級(jí)職稱的年齡放寬到40周歲（1977年4月12日及以后出生）(七) 招聘崗位面向全國
(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件
各崗位報(bào)考資格條件詳見《2018年度北海市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘崗位計(jì)劃表》(簡稱《計(jì)劃表》，下同)（九）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)已錄用為公考或已聘用為北海市在編在職事業(yè)單位工作人員但未滿原報(bào)考職位(崗位)服務(wù)期限要求的;(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用和聘用紀(jì)律行為的;(5)公考和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;(6)法律規(guī)定不得錄用為公考、事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
考生報(bào)考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。
二、招考程序
(一)崗位查詢
應(yīng)聘人員從2018年4月10日起，可以通過教育廳公眾信息網(wǎng)(http://www.gxedu.gov.cn/)、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(http://www.gxbys.com/ )、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com)、查閱《計(jì)劃表》。
應(yīng)聘人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格條件等招聘條件需要咨詢時(shí)，請直接與本單位聯(lián)系。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員通過登錄廣西招生考試網(wǎng)(www. gxeea.cn) →系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→ “廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
1.提交報(bào)考申請。應(yīng)聘人員可在2018年4月12日9：00至2018年4月16日17：30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。并按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件照片。專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018版)》。應(yīng)聘人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由招聘單位主管部門參照公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員請于2018年4月12日9：00至2018年4月17日17：30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位提出審查意見)。2018年4月12日9：00-2018年4月16日17：30期間，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;2018年4月16日17：30-2018年4月17日17：30期間，報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。應(yīng)聘人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例(計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查且繳費(fèi)成功人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3方可開考)而取消招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于2018年4月24日9：00至16：30期間改報(bào)其他崗位，并在2018年4月24日17：30前查詢資格審查結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”繳納報(bào)考費(fèi)(50元/科，共100元)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周到招聘單位主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。
繳費(fèi)成功后，因達(dá)不到開考比例而取消開考崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考的，將通過原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。
招聘崗位通過報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的人數(shù)達(dá)不到1：3規(guī)定的筆試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
繳費(fèi)時(shí)間：2018年4月12日9：00至2018年4月18日17：30。
(四)打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》
報(bào)名成功后的應(yīng)聘人員，按要求于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》。
《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》是應(yīng)聘人員參加此次公開招聘考試筆試、面試和體檢的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
(一)筆試
1.科目與分值：
筆試包括《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》兩個(gè)科目，分值各為100分。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：
2018年5月12日(星期六)
上午：9:00—11:00《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》
下午：15：00—17：00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》
考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在北海市區(qū)，詳見《準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（原件），兩證缺一不可。
3.成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。
筆試成績查詢：2018年5月下旬起，應(yīng)聘人員可登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn.)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢，具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
合格分?jǐn)?shù)線的確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由教育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并在北海人才網(wǎng)公布。
(二)面試
1.確定面試入圍人選與資格審查
進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3面試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)主管部門同意，市人社部門核準(zhǔn)后可以按1：2開考。
進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：bh.gxrc.com)公布，由招聘單位書面通知。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人選將報(bào)名申請材料直接送達(dá)或傳真、郵寄給資格審查單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、戶口薄、工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考崗位所要求的其他條件的證明材料等。
應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報(bào)考資格的申請材料或信息不實(shí)的，影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位報(bào)主管部門及人社部門同意后，取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
若招聘崗位沒有遞補(bǔ)人員的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
招聘單位進(jìn)行面試資格審查必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定對(duì)相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。
面試資格審查時(shí)間：2018年6月底前。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：bh.gxrc.com)發(fā)布面試公告，由招聘單位書面通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前3個(gè)工作日。
3.面試方式
面試采取試講方式。主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)：具體見面試公告
5.面試的組織管理
面試前制定具體面試工作方案，面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成。考官原則上從北海市考官庫隨機(jī)抽派。
面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。
6.面試成績
面試成績總分為100分，60分為合格。面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%(70分)及以上，方為合格。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。
在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)(考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。
本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/div>
四、考察和體檢
招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)與考察、體檢人選1：1的比例，按照考試總成績【面試合格成績】從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。考試總成績【面試合格成績】相同時(shí)，以筆試成績高的確定人選;如筆試合格成績相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績高的確定人選。
(一)考察
考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施，考察要著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面情況，同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。
(二)體檢
體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
五、公示、聘用
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)市教育局和市人社局審核匯總，并在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：bh.gxrc.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
學(xué)校與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期最長不能超過12個(gè)月，其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為3年。
六、聘用教師控制數(shù)人員管理
報(bào)考聘用教師控制數(shù)崗位的新招聘人員，按自治區(qū)編委辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行：
(一)崗位設(shè)置。使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度。聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(桂人發(fā)〔2008〕85號(hào))等有關(guān)規(guī)定管理。
(二)崗位聘任。使用聘用教師控制數(shù)人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕 185號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。
(三)人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(四) 使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。
七、誠信檔案管理
1.發(fā)布面試資格審查通告(名單)后，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補(bǔ)面試資格的，取消本次考試資格。
2.在發(fā)布面試公告后，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格審查，體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
3.應(yīng)聘人員在名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
4.應(yīng)聘人員在聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
九、其他
1.本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.咨詢電話：
北海市教育局0779-3200219
北海市衛(wèi)生學(xué)校0779-3931068
北海市教育局
2018年4月10日
