一、招聘原則

　　1.堅持公開、公正、公平的原則;

　　2.堅持擇優錄用的原則。

　　二、招聘崗位與人數

　　設聘用文員崗位2個，招聘人數4名。其中，崗位1為新媒體編輯，招聘人數1名;崗位2為綜合部門輔助文員，招聘人數3名。

　　三、招聘崗位條件要求

　　(一)應具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，身體健康，工作態度和綜合能力能勝任所聘崗位工作;

　　3.報名崗位1要求為不限專業，要求具有熟悉編發、管理“兩微一端”、熟練使用photoshop、剪映等新媒體軟件的能力，具有一定的攝影基礎能力;崗位2要求為不限專業，法律類、政治學類、公安學類、中國漢語言文學及文秘類和新聞傳播學類優先考慮;

　　4.年滿20周歲以上、35周歲以下。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　3.被人民法院列為失信被執行人的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;

　　5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

　　6.其它不宜從事機關聘用文員工作的情形。

　　四、崗位職責

　　協助處理機關日常行政事務性工作或輔助辦案工作，完成交辦的其他事項。

　　五、報名

　　下載附件《崇左市檢察院招聘機關文員報名表》并按要求填寫，粘貼電子相片，發送至崇左市檢察院政治部電子郵箱czjczzb@163.com。同時將身份證、畢業證書、學位證書掃描一并發送。所提供的資料及填報的信息必須真實，弄虛作假一經查實即取消聘用資格。

　　報名截止日期：2025年4月29日。

　　六、在線初選

　　綜合考慮報名人員學歷、專業、年齡、工作經驗和獎懲情況，擇優進行初選，經初選后進入筆試環節的，另行電話通知參加筆試。

　　七、筆試

　　筆試總分40分，考場設在市檢察院辦公樓。

　　八、實操考核

　　對報考崗位1的應聘人員進行編輯微信實操考核，實操考核總分為50分。

　　九、面試

　　面試總分60分，參照公務員錄用考試結構化面試方式。

　　十、體檢與考察

　　根據筆試、實操、面試總成績高低，按1：1的比例確定考察對象。進入考察范圍的應聘人員，須考察和體檢均合格才能聘用。體檢費用考生由自理。

　　十一、試用期和簽訂合同

　　根據面試、體檢、考察結果確定聘用人選并進入試用期，試用期為1個月(包括在勞動合同內，試用期待遇與正式聘用相同)。試用期內如發現招聘人員不符合聘用條件的，用人單位可以解除合同。試用期滿表現合格的，簽訂聘用合同，合同一年一簽，合同期滿經考核合格的可繼續簽訂合同。

　　十二、薪酬待遇

　　1.機關文員薪資標準按《崇左市編外聘用人員聯席會議辦公室關于印發<崇左市2022年度市直機關事業單位編外聘用人員薪酬標準調整方案>的通知》執行。出差費用按有關政策規定報銷，依法享受國家規定的休息、休假權利。

　　2.聘用期間可在單位食堂就餐，伙食費自理。聘用期間，聘用人員如在本地無房屋居住，經申請獲批準后，可由本院安排在集體宿舍住宿。

　　咨詢電話：19977055833。

　　附件：1.崇左市檢察院招聘機關文員崗位設置表

　　2.崇左市檢察院招聘機關文員報名表

　　崇左市人民檢察院

　　2025年4月16日