一、單位簡(jiǎn)介

廣西廣播電視臺(tái)于2018年11月由原廣西人民廣播電臺(tái)、原廣西電視臺(tái)整合組建而成，為自治區(qū)人民政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，歸口自治區(qū)黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策部署；堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，組織重大宣傳報(bào)道和廣播電視、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目創(chuàng)作生產(chǎn)；制作人民群眾喜聞樂見的精品節(jié)目，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化；打造自主可控、影響力強(qiáng)的全媒體傳播平臺(tái)，推動(dòng)媒體融合發(fā)展；加強(qiáng)對(duì)外傳播能力建設(shè)，講好中國(guó)故事、廣西故事，傳播好中國(guó)聲音、廣西聲音。

廣西廣播電視臺(tái)現(xiàn)辦有廣播頻率6套（綜合廣播、經(jīng)濟(jì)廣播、教育廣播、文藝廣播、交通廣播、北部灣之聲），電視頻道8個(gè)（綜合頻道、新聞?lì)l道、綜藝旅游頻道、都市頻道、影視頻道、國(guó)際頻道、樂思購(gòu)頻道、移動(dòng)數(shù)字電視頻道）。全臺(tái)自辦節(jié)目約200個(gè)，平均日播出總量354小時(shí)。建有廣西網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)、北部灣在線、廣西視聽移動(dòng)客戶端、融合媒體云平臺(tái)中國(guó)—東盟云等新媒體。廣西廣播電視臺(tái)目前已發(fā)展成為集廣播、電視、網(wǎng)站、手機(jī)電視、寬帶電視（IPTV）、移動(dòng)電視、移動(dòng)客戶端、期刊為一體的全媒體機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位及要求

本次公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員90名，具體招聘崗位和要求詳見《廣西廣播電視臺(tái)2024年度公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員（專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位）崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛廣播電視事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有良好思想素質(zhì)、道德品質(zhì)；

4.具有崗位所需的專業(yè)技能和報(bào)名條件；其中專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

5.身體健康，能適應(yīng)工作崗位要求；

6.具備崗位所需要的其他條件。

各類崗位的具體招聘條件詳見《廣西廣播電視臺(tái)2024年度公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員（專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位）崗位信息表》（附件1）。其中，工作經(jīng)歷按照人員與單位直接簽訂的聘用合同（或勞動(dòng)合同）及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（或工作單位證明）等材料認(rèn)定。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校全日制學(xué)生；

3.曾受過刑事處罰或受到開除處分的；

4.黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿、處分未解除或正在接受調(diào)查審查的；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的；

8.其他不符合報(bào)名資格條件的。

四、信息發(fā)布

（一）本次公開招聘公告、補(bǔ)充公告及擬聘人員公示通過廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）和廣西廣播電視臺(tái)網(wǎng)站（www.gxbtv.com）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西廣播電視臺(tái)網(wǎng)站（www.gxbtv.com）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受其他形式的報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://exam.gxrc.com/Login/Index）按要求報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀報(bào)考流程和相關(guān)崗位資格條件，按要求填寫個(gè)人基本信息，上傳所需材料原件的彩色掃描電子文件（須為.jpg或.pdf格式）。應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位，視為報(bào)名無效，不進(jìn)入資格審查程序。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日8：00至2024年12月31日18:00。

3.報(bào)名材料：

（1）《廣西廣播電視臺(tái)2024年度公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員（專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位）報(bào)名登記表》《廣西廣播電視臺(tái)2024年度公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員（專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位）信息登記簡(jiǎn)表》（附件2、附件3）。

（2）報(bào)考人員為單位在職人員的，提供所在單位（具有人事或勞動(dòng)關(guān)系的）出具的同意報(bào)考證明（需加蓋單位公章）（附件4）。

（3）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證。

（4）相關(guān)崗位要求具備的資格證書。

（5）聘用合同（或勞動(dòng)合同），以及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（或單位工作證明）等材料。

（6）個(gè)人獲獎(jiǎng)證明材料。

4.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)提供報(bào)名材料，報(bào)名截止后不再接收任何補(bǔ)充材料。

（3）應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并在報(bào)名登記表的“報(bào)名人簽名”處親筆簽名。

（4）國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須獲國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并提供認(rèn)證證明材料。

（5）應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消考試資格。

（6）不按照要求提交材料的將視為無效報(bào)名，資格審查不通過。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，廣西廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。報(bào)考人員可于2024年12月25日8: 00至2025年1月3日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2024年12月25日8:00至12月31日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位；報(bào)名時(shí)間截止后，資格審查不通過的報(bào)考人員將不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)；2024年12月30日18:00至12月31日18:00期間（報(bào)名截止前一天）提交報(bào)考的，因未通過資格審查而導(dǎo)致不能再改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

資格審查貫穿于招聘的全過程，應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試、考核、聘用資格。資格審查由廣西廣播電視臺(tái)招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證領(lǐng)取具體事宜在廣西廣播電視臺(tái)網(wǎng)站（www.gxbtv.com）發(fā)布，不再進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)名人員注意查閱。

（四）筆試及面試

報(bào)名并通過資格審查人數(shù)在32人（含）以內(nèi)的崗位，采取直接面試的方式招聘，按照崗位計(jì)劃招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)不少于1:3的比例確定面試人選。面試人選確定后，在本單位網(wǎng)站發(fā)布面試公告。原則上崗位計(jì)劃招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3及以上的崗位方可開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位，經(jīng)單位研究同意后，及時(shí)發(fā)布變更開考比例公告后，方能開考；確實(shí)不能開考的，經(jīng)單位研究同意后，及時(shí)通知報(bào)考者。

報(bào)名并通過資格審查人數(shù)超過32人的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試的具體相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄廣西廣播電視臺(tái)官方網(wǎng)站查詢。筆試主要測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，分值滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試結(jié)束5個(gè)工作日后在廣西廣播電視臺(tái)官方網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選，如比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)，以面試成績(jī)確定考核人選。

面試主要考察考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等，滿分為100分，面試成績(jī)計(jì)算按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

達(dá)不到面試開考比例的崗位，經(jīng)單位研究同意后，核減招聘崗位人數(shù)或調(diào)整開考比例。經(jīng)調(diào)整開考比例或因考生缺考，面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）方可進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)均達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試前，將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。如有報(bào)考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。具體時(shí)間與面試通知在廣西廣播電視臺(tái)網(wǎng)站一并公布，請(qǐng)考生注意查閱。

每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)。當(dāng)天面試結(jié)束后，在單位網(wǎng)站內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)。

（五）考核

根據(jù)面試成績(jī)，以招聘崗位1∶1的比例從高分到低分的排序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍。

考核由廣西廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取考察談話、查閱干部人事檔案、聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等形式進(jìn)行。在以上考核均不影響聘用的情況下，如考核對(duì)象人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)時(shí)，該崗位末位并列進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員增加面談考核環(huán)節(jié)，由單位組成面談考核小組與考核對(duì)象面談，進(jìn)一步了解其專業(yè)素質(zhì)、研究創(chuàng)新潛力、崗位匹配度、溝通表達(dá)能力等情況并進(jìn)行評(píng)分。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，視情況從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)次數(shù)限1次。

（六）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1的比例（考核對(duì)象人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)的，按面談評(píng)分由高到低排序）組織應(yīng)聘人員體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè) （試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢由廣西廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄體檢資格。如有體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)人員。

（七）確定擬聘用人選及公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)廣西廣播電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)和廣西廣播電視臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示日期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、擬聘崗位等。

（八）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入編相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。公示中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。涉嫌犯罪的，交有關(guān)機(jī)關(guān)依法處理。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員工作按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）實(shí)行回避。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-2196583，郵箱：gxgbdstjjjcs@163.com。

七、招聘咨詢及聯(lián)系

招聘聯(lián)系人：齊老師、賈老師

聯(lián)系方式：0771-2196616、2091619

附件1：廣西廣播電視臺(tái)2024年度公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員（專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位）崗位信息表.docx

附件2：廣西廣播電視臺(tái)2024年度公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員（專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位）報(bào)名登記表.docx

附件3：廣西廣播電視臺(tái)2024年度公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員（專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位）信息登記簡(jiǎn)表.docx

附件4：同意報(bào)考證明 .docx

      廣西廣播電視臺(tái)

                                2024年12月20日

原文標(biāo)題：廣西廣播電視臺(tái)2024年度公開招聘自收自支事業(yè)編制工作人員（專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位）公告

文章來源：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t2234.html