一、報考條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.具有符合崗位所需的資格條件。

　　6.18周歲以上、40周歲以下(1983年11月28日至2006年11月28日期間出生)。

　　部分招聘崗位在符合崗位其他資格條件的前提下，博士或高級職稱可放寬到45周歲(1978年11月28日以后出生)。崗位資格條件及年齡放寬等詳見計劃表，沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

　　(二)具有以下情形之一的人員，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

　　3.現役軍人。

　　4.北海市機關事業單位(含市轄縣區)在編人員(含使用聘

　　用教師控制數人員)服務年限未滿的。

　　5.公務員和事業單位在職人員被辭退未滿5年的。

　　6.已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養體制改革試點定向培養人員。

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　8.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員。

　　9.被開除中國共產黨黨籍的。

　　10.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　(三)其他說明

　　1.學歷說明。國外學歷學位經我國教育部留學服務中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學歷學位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學歷學位。認證證明由考生在報考時提供。

　　2.考生報考建議征得所在單位同意，如未經所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

　　3.本次招聘所涉及的資格條件，截止時間為2024年11月28日。

　　二、報考程序

　　(一)崗位查詢

　　報考人員可登錄北海人才網(網址：http://www.bhrc.cn)、北海職業學院官網(網址：http://www.bhzyxy.net)查閱《計劃表》(詳見附件1、2)。

　　報考人員對《計劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢時，請直接與北海職業學院聯系。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名：此次招聘實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上打印報名登記表。報考人員于2024年11月28日8:30至12月5日17:00通過登錄2024年北海職業學院第二次公開招聘工作人員報考系統(https://www.sydwzk.cn/gxbhzygkzpjs2024)進行網上報名。每人限報一個崗位。報考人員須將學歷證、學位證、職稱證(職業資格證)、有效身份證等材料掃描件上傳至報名系統。上傳的個人近期免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定處理。報考信息在資格審核前或資格審核未通過的可自行修改，工作人員以日期最新的報名信息作為最終審核依據;資格審核中或資格審核通過，報考信息不能再修改。本次考試不收取考試費。

　　2.報名資格審查：(2024年11月28日至12月5日)考生報名時同步進行網上資格審查，報名時間截止后一天內完成網上資格審查。請報考人員于2024年11月28日8:30至12月5日17:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果(在提交報考申請次日起1日內，資格審查單位將提出審查意見)。

　　應聘人員偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格，提供涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報考審核結果等違紀違規行為的，取消本次應聘資格。

　　(三)打印《報名登記表》

　　報名成功的報考人員，可于考試前登錄北海職業學院2024年第二次公開招聘工作人員報考系統(https://www.sydwzk.cn/gxbhzygkzpjs2024)自行下載并打印《報名登記表》。《報名登記表》是報考人員參加此次公開招聘面試和體檢的重要憑證，須妥善保管。

　　三、面試

　　(一)確定面試人員名單與發布面試公告

　　通過報名資格審查的人員確定為進入面試人員。招聘崗位計劃人數與通過資格審查的報考人數原則上達到1：3的比例方可開考，不達1：3的，經市人社局核準備案后，該崗位可適當降低比例開考。當同一崗位通過資格審查的報考人數超過30人時，則需進行兩輪面試。第一輪面試根據報考人數平均分組，每組考生人數不超過30人，每名考生隨機抽簽確定考場，同步進行第一輪面試。每個考場按崗位招聘人數1:3的比例確定人選進入第二輪面試，末位考生出現成績并列時，同時進入第二輪面試。考官重新抽簽確定第二輪面試考官，考生重新抽簽確定第二輪面試順序。第一輪面試成績僅作為進入第二輪面試的依據，以第二輪面試成績為最終面試成績。

　　在北海人才網(網址：http://www.bhrc.cn)、北海職業學院官網(網址：http://www.bhzyxy.net)發布面試公告，發布面試公告的時間：面試前一個星期內。北海職業學院通過電話、網上或書面、手機短信等形式，通知面試人員通過現場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供報名申請材料的原件和復印件。具體包括以下材料：本人有效居民身份證、學歷學位證、職稱證(職業資格證)、報名登記表等。通過資格復審的，領取面試通知書，憑面試通知書和相關證件按規定參加面試。面試公告發布后，凡未按時參加面試的考生視為放棄。

　　面試資格復審時間：原則上在面試前的3天內。

　　應聘人員提供的材料必須真實、準確。凡涉及提交的報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結果的，取消其參加面試的資格。自愿放棄面試資格的考生應提供書面放棄聲明，聲明中應含有考生本人親手簽名和手印、具體日期信息。

　　(二)面試內容及形式

　　教師崗位面試采取試講形式。試講內容在面試當天由工作人員向考生公布，并提供面試相關教材內容。試講時間15分鐘，主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

　　專職輔導員崗位面試采取結構化面試方式進行。

　　(三)面試時間地點

　　面試時間、地點統一在北海人才網(網址：http://www.bhrc.cn)、北海職業學院官網(網址：http://www.bhzyxy.net)公告。

　　(四)面試的組織管理

　　面試實行考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。

　　面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機(手環)等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露上述其他個人信息的，按扣5分處理。

　　(五)面試成績

　　面試成績總分為100分，60分為合格。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到本次面試滿分值70%及以上的方可為合格。面試成績未達到合格分數線的，不得確定為考察人選。

　　在每個崗位面試結束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經考生簽名予以確認(考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

　　四、考察和體檢

　　(一)確定考察和體檢人選

　　根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績相同時，可同時進入考察，根據考察結果擇優聘用。

　　(二)考察(直接考察)

　　考察(直接考察)由北海職業學院統一組織，考察(直接考察)前應成立考察小組，組織考察(直接考察)小組成員學習、熟悉考察(直接考察)規定和有關要求，掌握考察(直接考察)方法。考察(直接考察)組必須由2人以上構成。

　　考察(直接考察)時著重考察(直接考察)應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時將核實考察(直接考察)對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

　　考察(直接考察)必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察(直接考察)對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區(村)情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。

　　考察(直接考察)結果必須明確“合格”或“不合格”。考察(直接考察)結果“不合格”的，北海職業學院須將結果及相關材料依據書面告知考生。如考生對考察(直接考察)結果提出質疑，應由北海職業學院組織人員重新進行復核，并將復核結果及相關情況書面向考生反饋，同時報市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關部門提出申訴。考察(直接考察)合格的，方可進入體檢環節。如北海職業學院不按規定程序進行考察(直接考察)與體檢，由此引起相關糾紛的，后果由北海職業學院承擔，且北海職業學院在一個年度內不得再次進行公開招聘。

　　凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

　　(三)體檢

　　本次招聘體檢由北海職業學院組織實施，統一到指定的醫院進行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢項目及標準要嚴格按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢經費由考生本人自行負擔。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

　　考察(直接考察)和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。

　　五、公示、聘用審批

　　(一)經面試、考察(直接考察)、體檢合格者，由北海職業學院按有關規定進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，經北海職業學院黨委研究同意，報市人社局審批后辦理聘用手續。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

　　(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業或工作未滿一年的人員，試用期為12個月;工作滿一年的人員試用期統一為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。

　　六、加強領導，嚴肅紀律

　　(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

　　(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

　　(三)嚴肅公開招聘紀律，應聘人員在報名、面試、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　七、其他

　　(一)本公告及附件中的“以上”“以下”均含本級基數。

　　(二)本次公開招聘的崗位涉及到的專業參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版)》

　　(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業單位考試命題組、權威專家等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(四)報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等環節隨意放棄資格的，主管部門將依照規定進行誠信記錄，同時為確保招聘工作的公平、公正，由北海職業學院紀委派員進行全程監督。監督舉報電話：0779-3065236。

　　(五)在考試組織實施過程中，必要時將對面試、體檢、考察等有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系北海職業學院變更聯系電話，以免錯失聘用機會。

　　附件：1.北海職業學院2024年第二次公開招聘工作人員計劃表(一)

　　2.北海職業學院2024年第二次公開招聘工作人員計劃表(二)

　　3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2024年版)

　　咨詢電話：北海職業學院組織人事處0779-3920815

　　北海市人力資源和社會保障局

　　北海職業學院

　　2024年11月27日