0771-2094277
一、招聘對象
2025屆普通高校應屆畢業生及歷屆普通高校畢業生，具體看招聘崗位計劃表設置條件。
二、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的政治思想及道德品行;
4.身心健康，能正常履行招聘崗位工作的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.年齡要求在18周歲以上至35周歲以下(即：1989年11月16日至2006年11月16日期間出生的人員)。
7.具體職位的相關資格條件詳見《巴馬瑤族自治縣2025年綜合類事業單位招聘計劃表》(附件1)、《巴馬瑤族自治縣2025年教師類公開招聘計劃表》(附件2)，專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2024年版)》。
(二)具有下列情形之一的，不得參加應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校非2025年應屆畢業生(其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
5.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員;
6.本縣在職在編工作人員;
7.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的;
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
9.法律法規規定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學歷、學位、教師資格、現役、辭退、處分期限等有關資格條件的時間計算，均以雙選會當天為截止日期，年限按足年足月足日累計。2025年應屆高校畢業生學歷、學位、職業資格截止日期為2025年7月31日。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試+面試方式進行選拔。即對應聘人員采取現場報名、現場資格審查、筆試、面試、組織考核等程序進行。
四、招聘程序
1、報名資格審查
①招聘時間和地點
廣西2025屆師范類畢業生就業雙選會(桂林專場)
時間：2024年11月16日(周六)9:00-12:00
地點：廣西師范大學(雁山校區)
②報名材料
(1)2025屆應屆普通高校畢業生提供：報名表、近期2寸同底免冠彩色照片1張(直接張貼在報名表上)、身份證復印件、教師資格(教師崗位可提供“中小學教師資格考試合格證明”和“普通話水平測試等級證書”復印件)、高校畢業生就業推薦表(復印件)，并按以上順序排列裝訂，材料均為1份。
(2)歷屆高校畢業生提供：《巴馬瑤族自治縣自主招聘工作人員報名登記表》(附件4)，以下簡稱“報名表”、近期2寸同底免冠彩色照片1張(直接粘貼在報名表上)、身份證、畢業證、學位證、教師資格證復印件(教師崗位)，并按以上順序排列裝訂，材料均為1份。
身份證、畢業證、學位證、教師資格證等個人證件需提供原件核驗。報名人員須在雙選會當天持以上材料到雙選會現場報名確認，由招聘工作組對報名考生進行資格審查，不到現場核驗相關材料的人員視為自動放棄應聘。
2、筆試
綜合類崗位直接進入面試，教師類崗位計劃招聘人數與報名人數超過1：6的崗位要進行專業筆試。具體筆試、面試時間、地點按照雙選會舉辦機構安排臨時選定，以雙選會當天通知為準。筆試工作由本縣派出的招聘工作組組織實施。按筆試成績從高到低以1：3的比例進入面試。
3、面試洽談
按要求對入圍的應聘者進行面試洽談，具體時間、地點(如有筆試，面試時間為筆試的第二天)以招聘工作組通知為準，面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實施。面試成績實行百分制，70分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。
4、體檢
根據考生面試合格成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。并由人社部門統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢工作嚴格按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)及相關規定執行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者，不予聘用。不按要求完成體檢項目或不按時參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。
5、考核
考核工作由自治縣人力資源和社會保障局組織相關人員對體檢合格人員進行考核。考核參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，按照新時期好干部標準，根據聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
6、公示和聘用
(1)根據面試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，按程序進行公示。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
(2)招聘單位與新聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，新聘人員服務期限為5年，具體以崗位設置為準。工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。如符合享受我縣人才激勵政策的，按相關規定執行。
五、其他事項
(一)資格審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個人承擔，并將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。
(二)應聘者要誠信報考，對于不誠信報考行為，將按有關規定進行處罰。
(三)本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
咨詢電話：
巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-6212078;
巴馬瑤族自治縣教育局：0778-6217740;
附件：1.巴馬瑤族自治縣2025年綜合類事業單位招聘計劃表;
巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局 巴馬瑤族自治縣教育局
2024年11月8日
原文標題：巴馬瑤族自治縣2025年自主招聘工作人員公告
文章來源：http://www.bama.gov.cn/tzgg/t19272919.shtml
