一、招聘單位

江州區(qū)統(tǒng)計(jì)局、扶綏縣統(tǒng)計(jì)局、龍州縣統(tǒng)計(jì)局、大新縣統(tǒng)計(jì)局、天等縣統(tǒng)計(jì)局、憑祥市統(tǒng)計(jì)局。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）15名（編外人員），具體崗位及要求詳見(jiàn)《2023年崇左市公開(kāi)招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表》（見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（三）愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下（1988年10月13日至2005年10月13日期間出生）。

（五）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)、審計(jì)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等。涉及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）》（見(jiàn)附件2）。

（六）身心健康。

（七）政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

（八）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校學(xué)生（含在校研究生）；

5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘所有信息均在崇左人才網(wǎng)站及各縣（市、區(qū)）官方門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

崇左人才網(wǎng)：https://cz.gxrc.com/

江州區(qū)：http://www.czsjzq.gov.cn/

扶綏縣：http://www.fusui.gov.cn/

龍州縣：http://www.longzhou.gov.cn

大新縣：http://www.daxin.gov.cn/

天等縣：http://www.tiandeng.gov.cn

憑祥市：http://www.pxszf.gov.cn/

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日8:30--10月20日18:00。

凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可在期間通過(guò)廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（系統(tǒng)網(wǎng)址：https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何費(fèi)用。

（二）報(bào)考資格審查及準(zhǔn)考證打印時(shí)間

各資格審查單位進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本《公告》規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。

各報(bào)考人員通過(guò)廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx）查看資格審查情況。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。

查詢(xún)資格審查結(jié)果時(shí)間：2023年10月14日8:30--10月21日18:00。

通過(guò)資格審查參加筆試的人員，可于2023年11月6日18:00--11月11日上午9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印本人準(zhǔn)考證。

（三）考試

原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開(kāi)考比例。

1.筆試

筆試時(shí)間：2023年11月11日上午9:00—11:00。

筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)（含統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)）、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。

筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：2023年11月下旬。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試分?jǐn)?shù)。

2.確定面試入圍人選

在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

3.面試

面試公告在崇左人才網(wǎng)及各縣（市、區(qū)）官方門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，面試公告明確面試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

（四）體檢

在筆試、面試均合格考生中，以總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1︰1比例確定體檢對(duì)象(如末一名出現(xiàn)成績(jī)并列排名，未能確定體檢人選的，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定人選)。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可按照同一職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考察資格或者考察不合格的，視情況從同一崗位面試成績(jī)合格，且體檢合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考察時(shí)間另行通知。

（六）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在崇左人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7日。因無(wú)考察人選或體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為2個(gè)月（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0771—6466508。

崇左市統(tǒng)計(jì)局：0771-7962173

招聘單位聯(lián)系方式：

江州區(qū)統(tǒng)計(jì)局：0771-7820047

扶綏縣統(tǒng)計(jì)局：0771-7530043

龍州縣統(tǒng)計(jì)局：0771-8812441

大新縣統(tǒng)計(jì)局：0771-3623625

天等縣統(tǒng)計(jì)局：0771-3523656

憑祥市統(tǒng)計(jì)局：0771-8520510

文件下載：

 崇左市統(tǒng)計(jì)局

2023年10月13日