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一、招聘單位、崗位人數(shù)及類別等級
詳見《北流市2021年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、年齡、職業(yè)或職稱資格等條件（詳見附件1）。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）;
5.被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以報2021年6月9日為截止日期，年限按足年足月計。
三、招聘范圍
面向全國招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。
四、報名辦法
（一）報名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場分崗位報名方式進行。請報考者在現(xiàn)場報名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/），下載《北流市2021年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2），使用電腦填寫真實準確的信息，打印一式二份留存。
本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確，如報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應聘資格，責任由報名者自負。
報名時需要提供以下材料原件和復印件（證件原件于查驗后返還，證明收原件）：
1.《北流市2021年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報名表》；
2.本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證、學位證、報考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證；
3.所在單位及其主管部門出具的同意報考證明（在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的人員須提供），證明須經(jīng)單位負責人和主管部門審核人簽名署日期并蓋公章；
4.近期標準的2寸白底免冠彩色正面同底證件照片2張(粘貼報名表）。
（二）報名時間及地點
報名時間：2021年6月9日至6月10日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
報名地點：北流市衛(wèi)生健康局（地址：北流市龍橋北路0009號二樓206、207室人事科教股）。
五、考核
（一）確定考核人選辦法
符合報名條件人數(shù)低于所報崗位招聘計劃人數(shù)3倍的，全部納入考核。符合報名條件人數(shù)是所報崗位招聘計劃人數(shù)3倍以上的，按1：3比例確定考核人選開展考核(同一單位，同一崗位出現(xiàn)多人報名時，原則上應以工作年限、學歷（普通高校全日制優(yōu)先）、學位、專業(yè)技術(shù)資格及任職年限、工作單位等級等進行計算分數(shù)，以總分數(shù)高者優(yōu)先確定考核人員)。具體計分細則如下：
1．參加工作年限：每滿1年工作時間計0.2分。
2．職稱資格：①取得正高職稱計10分；②取得全區(qū)通用副高職稱計5分。
3．專業(yè)技術(shù)高級職稱任職年限：每滿1年時間計0.5分。
4．現(xiàn)工作單位醫(yī)院等級：三級醫(yī)院計12分；二級甲等綜合醫(yī)院計10分；二級乙等綜合醫(yī)院和二級甲等專科醫(yī)院計8分；二級丙等綜合醫(yī)院、無等級二級綜合醫(yī)院、二級乙等?？漆t(yī)院計5分。
5．學歷條件：①碩士研究生（有碩士學位）計2分；②研究生班（無學位）及本科（有學士學位）計1分；③本科（無學位）計0.5分。
6．有援外、援鄂醫(yī)療隊隊員經(jīng)歷計5分。
7．少數(shù)民族計3分。
符合考核計分條件的人員，在現(xiàn)場報名時同時提供相關(guān)證書和證明材料，現(xiàn)場報名結(jié)束后提供計分材料的不給予計分。
（二）考核
考核工作由用人招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局負責。主要考核報名者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。考核應當組成考核組，考核組由2人以上組成。考核組應當廣泛聽取意見，查閱報名者檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料。考核組應在考核材料中對考核對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考核材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關(guān)依據(jù)（或規(guī)定）。考核同時，要進行報名資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員、屬于違反計劃生育情節(jié)嚴重的人員，不得確定為擬聘用人選。
六、體檢
（一）確定體檢人選
根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，從考核合格的人員中按照考核計分從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人選。
（二）體檢
體檢由北流市衛(wèi)生健康局負責組織。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
考核、體檢不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按確定考核人選計分總分從高分到低分順序依次遞補。
七、公示和審批
招聘單位及北流市衛(wèi)生健康局根據(jù)報名人員的考核成績、體檢結(jié)果和考核情況，經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究，提出擬聘用人員名單，并在玉林市人力和社會資源局網(wǎng)站或北流市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由北流市衛(wèi)生健康局會同用人單位負責調(diào)查核實。
八、聘用及待遇
通過考核計分、體檢、考核、公示程序，經(jīng)人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編備案手續(xù)。受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
首次進入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
九、招聘監(jiān)督
公開招聘人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十、其他要求
根據(jù)當前疫情防控工作的實際，考生在報名和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定進行。
十一、本招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負責解釋，招聘單位負責招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。
咨詢電話：0775—6220899、6222589 （北流市衛(wèi)生健康局人
事科教股）
監(jiān)督電話：0775—6200792 （北流市紀委監(jiān)察委駐市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組）
北流市衛(wèi)生健康局
2021年6月1日
北流市2021年通過直接考核方式公開招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源http://www.beiliu.gov.cn/xxgk/zfxxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/t9055265.shtml
