一、查詢公共科目筆試成績(jī)時(shí)間

報(bào)考人員可登陸桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、桂林人事考試網(wǎng)查詢。查詢公共科目筆試成績(jī)時(shí)間：2019年11月26日10:00時(shí)起。

二、面試資格審查時(shí)間

2019年11月30日—12月1日（每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。

三、分級(jí)組織實(shí)施

根據(jù)《桂林市2019年度事業(yè)單位公開考試招聘人員公告》規(guī)定，面試資格審查由桂林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，分級(jí)實(shí)施。

1、桂林市人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)報(bào)考市屬事業(yè)單位進(jìn)入面試資格審查人選名單的人員進(jìn)行資格審查；

2、桂林市人力資源和社會(huì)保障局委托各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)報(bào)考各縣（市、區(qū)）所屬事業(yè)單位進(jìn)入面試資格審查的人員進(jìn)行資格審查。

（具體驗(yàn)證時(shí)間地點(diǎn)安排詳見附件1：市直招聘單位、各縣（市、區(qū)）招聘單位資格審查安排表）。

四、進(jìn)入面試資格審查人選的確定

筆試結(jié)束后，由桂林市人力資源和社會(huì)保障局在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試資格審查人選（經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外）。報(bào)考市直單位、臨桂區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的，筆試總成績(jī)必須達(dá)到90分方可進(jìn)入面試程序；報(bào)考工勤崗位的，筆試總成績(jī)必須達(dá)到70分方可進(jìn)入面試程序。報(bào)考縣（市、區(qū)）（含靈川縣、全州縣、興安縣、永福縣、陽(yáng)朔縣、灌陽(yáng)縣、龍勝縣、資源縣、平樂縣、荔浦市、恭城縣、雁山區(qū)）所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的，筆試總成績(jī)必須達(dá)到80分方可進(jìn)入面試程序；報(bào)考工勤崗位的，筆試總成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試程序。

報(bào)考市直單位醫(yī)護(hù)藥技類專業(yè)技術(shù)崗位并使用醫(yī)護(hù)藥技類試卷的《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)需達(dá)60分以上方可進(jìn)入面試程序，報(bào)考縣（市、區(qū)）單位醫(yī)護(hù)藥技類專業(yè)技術(shù)崗位并使用醫(yī)護(hù)藥技類試卷的《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)需達(dá)55分以上方可進(jìn)入面試程序。

比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試資格審查人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

面試資格審查人選名單公布后，未通過資格審查或放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)組織面試。

各縣（市、區(qū)）進(jìn)入面試資格審查人選名單（含電子版、紙質(zhì)版）由桂林市人力資源和社會(huì)保障局提供，各縣（市、區(qū)）不得自行增減。

五、資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交如下材料：

桂林市2019年度事業(yè)單位公開考試招聘人員面試資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，資格審查時(shí)報(bào)考人員須提交如下材料：

1.在網(wǎng)上打印《桂林市2019年度事業(yè)單位公開考試招聘人員報(bào)名登記表》2份。

2.親筆簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》原件1份。

3.報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、單位同意報(bào)考證明、其它必須的證明材料等等）原件及復(fù)印件1份。

六、繳面試費(fèi)時(shí)間及方式

通過面試資格審查合格的報(bào)考人員，2019年12月4日15：00—12月15日16：00期間進(jìn)行網(wǎng)上成功繳費(fèi)。未能按時(shí)成功繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

繳面試費(fèi)登陸網(wǎng)址：

桂林市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站 www.glrsj.gov.cn

桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

六、其他說明

1、進(jìn)入面試資格審查的報(bào)考人員須按《公告》和招聘崗位要求攜帶全部報(bào)名手續(xù)材料原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等）必須齊全、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位所必須的條件不相符的，取消其面試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

2、請(qǐng)進(jìn)入面試資格審查的報(bào)考人員按照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行資格驗(yàn)證（要求本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證），凡本人不能親自到場(chǎng)參加驗(yàn)證的報(bào)考人員，要說明理由，經(jīng)審查單位同意后，可以委托代理，但需提供報(bào)考人員本人簽名的委托書，報(bào)考人員本人有效期內(nèi)身份證原件、證明材料原件，受委托人有效期內(nèi)身份證原件。無特殊情況，逾期不來驗(yàn)證者，按自動(dòng)放棄面試資格處理，即：凡未在2019年12月1日下午17點(diǎn)前驗(yàn)證的，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考時(shí)考生未提供聯(lián)系方式（或提供的聯(lián)系方式有誤），聯(lián)系不上且逾期不來驗(yàn)證者，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

3、放棄面試資格的報(bào)考人員要出具本人簽名的放棄面試資格說明材料（書面放棄說明可傳真）。

4、各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5、凡因報(bào)考人員不如實(shí)填寫本人所具備的報(bào)考條件而導(dǎo)致資格審查不合格，將取消其面試資格。若因此擾亂資格審查秩序，造成負(fù)面影響的，記入誠(chéng)信檔案，保存期為5年。

附件：

1.市直招聘單位、各縣（市、區(qū)）招聘單位資格審查安排表

2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書

3.桂林市2019年事業(yè)單位公開考試招聘人員進(jìn)入面試資格審查人選名單

桂林市人力資源和社會(huì)保障局

                     2019年11月26日