一、選調(diào)原則、方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取報名與資格審查、面試(試講)、考核、體檢的方式擇優(yōu)選調(diào)。

　　二、選調(diào)的范圍和對象

　　平果縣外財政全額供養(yǎng)的在職在編教師。

　　三、選調(diào)崗位及條件

　　(一)選調(diào)崗位。

　　共12個縣城區(qū)中小學(xué)校教師崗位，具體如下：

　　1.高中教師崗位8個:高中語文教師1個、高中數(shù)學(xué)教師1個、高中英語教師1個、高中物理教師1個、高中化學(xué)教師1個、高中歷史教師1個、高中地理教師1個、高中生物教師1個。

　　2.初中教師崗位2個:初中物理教師1個、初中地理教師1個。

　　3.小學(xué)教師崗位2個:小學(xué)數(shù)學(xué)教師1個、小學(xué)英語教師1個。

　　(二)崗位資格條件。

　　1.報名人員應(yīng)具備下列條件之一：

　　(1)現(xiàn)任縣級及以上專職或兼職教研員。

　　(2)2014年以來被縣級及以上黨委、政府、教育行政部門授予“學(xué)科帶頭人”或“教學(xué)名師”。

　　(3)2014年以來曾獲縣級及以上黨委、政府、教育行政部門授予的教育工作先進(jìn)個人。

　　(4)2014年以來曾代表學(xué)校參加縣級及以上教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課比賽或課堂教學(xué)技能大賽并獲獎。

　　(5)有中學(xué)畢業(yè)班任教經(jīng)歷且2014年以來個人獲得縣級及以上黨委、政府、教育行政部門授予的中高考指導(dǎo)獎。

　　(6)現(xiàn)任學(xué)校(指鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)級別及以上學(xué)校)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)和年級組組長、教研組組長。

　　上述人員身份及獎勵等須提供相應(yīng)文件或證書的原件進(jìn)行審核認(rèn)定，其中年級組組長、教研組組長由所在學(xué)校出具任職證明(學(xué)校校長簽字并加蓋學(xué)校公章)。授予單位和時間均以證書或表彰文件落款蓋章的單位和時間進(jìn)行認(rèn)定。

　　(二)報名人員還應(yīng)具備以下條件：

　　1.熱愛教育事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的思想品德。

　　2.具有選調(diào)崗位要求的年齡條件、學(xué)歷條件、教師資格、專業(yè)技術(shù)資格條件，具體如下：

　　(1)高中教師崗位:年齡在45歲以下(1974年8月1日后出生);大學(xué)本科及以上且全日制教育為專科及以上學(xué)歷、相應(yīng)崗位學(xué)科專業(yè);具有高中層次及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;一級教師或相當(dāng)于一級教師及以上職稱。特級教師或省級及以上教學(xué)名師的年齡可放寬至50歲以下(1969年8月1日后出生)。

　　(2)初中教師崗位:年齡在45歲以下(1974年8月1日后出生);大學(xué)本科及以上且全日制教育為專科及以上學(xué)歷、相應(yīng)崗位學(xué)科專業(yè);具有初中層次及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;一級教師或相當(dāng)于一級教師及以上職稱。特級教師或市級及以上教學(xué)名師的年齡可放寬至50歲以下(1969年8月1日后出生)。

　　(3)小學(xué)教師崗位:年齡在45歲以下(1974年8月1日后出生);大學(xué)專科及以上且全日制教育為中專及以上學(xué)歷、相應(yīng)崗位學(xué)科專業(yè);具有小學(xué)層次及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;二級教師或相當(dāng)于二級教師及以上職稱。特級教師或市級及以上教學(xué)名師的年齡可放寬至50歲以下(1969年8月1日后出生)。

　　3.身心健康，能適應(yīng)選調(diào)崗位工作的身體條件。

　　4.近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

　　5.若選調(diào)成功需在本縣工作滿5年(含5年)以上。

　　具有下列情形之一的人員，不得報名參加選調(diào)：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　2.受黨內(nèi)處分或行政處分仍處處分期內(nèi)的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.違反計劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的其他情形。

　　四、選調(diào)程序及辦法

　　(一)崗位查詢。

　　從2019年8月9日起，報名人員可以在平果縣政府網(wǎng)(www.pingguo.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)等媒體查閱相關(guān)公開選調(diào)信息。

　　(二)報名與資格審查。

　　報名與資格審查工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。

　　1.報名。

　　(1)時間:2019年8月12日—8月16日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他時間段不接受現(xiàn)場報名申請。

　　(2)報名材料:報名時須提供以下材料

　　①《平果縣2019年度中小學(xué)教師公開選調(diào)報名登記表》(附件1)。

　　②《平果縣2019年度中小學(xué)教師公開選調(diào)報名材料匯總》(附件2)，并按順序附以下證件或材料：

　　A.二代居民身份證、全日制教育和在職教育學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、崗位聘用人員登記表、普通話水平等級證、近三年年度考核表(卡)復(fù)印件。

　　B.編制部門出具的在職在編證明。

　　C.錄(聘)用審批表復(fù)印件(須經(jīng)檔案保管部門蓋章驗(yàn)證)。

　　D.報名人員報名資格證明材料，含各級黨委、政府、教育主管部門頒發(fā)的獲獎證書和榮譽(yù)證書復(fù)印件(不含社團(tuán)頒獎和榮譽(yù)證書)。

　　(3)報名方式:可采取現(xiàn)場報名、郵寄材料報名、電子郵件報名中的一種方式進(jìn)行。符合崗位條件的人員均可報名，報名者只能選報一個崗位，不能多報，并服從崗位調(diào)配。具體辦法如下：

　　①現(xiàn)場報名:需提交材料的復(fù)印件和原件進(jìn)行審核。報名地點(diǎn)設(shè)在平果縣教育局三樓人事股(平果縣體育館旁)，聯(lián)系電話:0776-5831042。

　　②郵寄材料報名:需郵寄報名材料，但須于參加面試前提交材料的原件進(jìn)行審核。報名人員寄送報名材料后必須電話確認(rèn)報名材料的寄達(dá)情況，對于各種原因報名材料不能按時寄達(dá)導(dǎo)致報名不成功的，由報名人員自行負(fù)責(zé)。材料郵寄地址：百色市平果縣教育局人事股，郵編:531499。

　　③電子郵件報名:需掃描發(fā)送報名材料，但須于參加面試前提交材料的原件進(jìn)行審核。報名人員發(fā)送報名材料后必須電話確認(rèn)報名材料的送達(dá)情況，對于各種原因報名材料不能按時送達(dá)導(dǎo)致報名不成功的，由報名人員自行負(fù)責(zé)。縣教育局接收郵件報名材料的郵箱為:pg5831042@163.com。

　　報名人員要對報名提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對于材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格或錄用資格，所有責(zé)任由報名人員承擔(dān)。

　　2.資格審查。

　　(1)時間:2019年8月17日—8月19日。

　　(2)地點(diǎn):平果縣教育局三樓人事股。

　　(3)要求:報名截止3個工作日內(nèi)，報名與資格審查組按規(guī)定的范圍和條件對報名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報名資格。

　　通過報名與資格審查人員名單在平果縣政府網(wǎng)公布。

　　(三)面試。

　　1.面試范圍人選:通過報名與資格審查的人員。對于以郵寄材料和電子郵件方式報名的考生，須現(xiàn)場提交報名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行審核驗(yàn)證。

　　2.領(lǐng)取面試通知書。

　　(1)時間:2019年8月23日。

　　(2)地點(diǎn):平果縣教育局三樓人事股(平果縣體育館旁)，聯(lián)系電話:0776-5831042。

　　3.面試時間:2019年8月24日(星期六)，第一位考生進(jìn)入備課室時間為8:10，開始試講時間為8:30。面試工作一天內(nèi)完成。

　　4.面試地點(diǎn):平果縣第五小學(xué)。

　　5.面試方式:本次面試統(tǒng)一采用試講方式進(jìn)行，考生備課時間為20分鐘，試講時間為15分鐘。

　　6.評分標(biāo)準(zhǔn):面試成績分值為100分。分教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實(shí)施能力、知識運(yùn)用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)四個要素，各要素具體分值參考百色市公開招考聘用中小學(xué)教師崗位適應(yīng)性測評(試講)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。

　　7.評定辦法：每位面試評委根據(jù)考生的面試情況對和測評要素進(jìn)行逐項(xiàng)評分，并計算總得分。對各位評委所給分?jǐn)?shù)，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分;各要素最后得分之和作為考生面試成績。以上各項(xiàng)平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績在各考場面試全部結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。

　　8.面試命題方式及內(nèi)容:開考前5分鐘，各評委組根據(jù)選調(diào)崗位提供相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行現(xiàn)場命題。

　　9.面試的組織實(shí)施:面試工作要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執(zhí)行。面試工作由縣教育局和縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣委編辦等縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派員全程參與，接受縣人大、政協(xié)等代表的監(jiān)督。面試成績及排名在當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布。考生憑有效身份證和面試通知書參加面試。進(jìn)行面試時，要成立面試評委組，每個考場由7名評委組成，評委由縣教育局和縣人力資源和社會保障局選派。招聘單位和工作人員不得向面試評委提供考生的個人信息，不得介紹考生與評委見面。嚴(yán)格實(shí)行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號進(jìn)行評分，考生面試時不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績的20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。考生須按評委指定的題目進(jìn)行試講，凡不按評委指定的題目進(jìn)行試講的，扣減面試成績的20%。

　　(四)考核。

　　1.考核人選的確定:面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績(面試成績計算取小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按照選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選，報縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后在平果縣政府網(wǎng)公布。面試成績并列的，由縣教育局商縣人力資源和社會保障局通過加試說課方式確定考核人選。對于選調(diào)崗位計劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)方可按選調(diào)需求進(jìn)入下一程序，不一定滿額選調(diào)，考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的選調(diào)計劃。

　　2.考核辦法:由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組成考核組到考核對象所在工作單位進(jìn)行考核，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，對有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，實(shí)行一票否決。考核組同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核中出現(xiàn)放棄選調(diào)資格或考核不合格的，在同一崗位符合人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

　　(五)體檢。

　　由縣教育局負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員的體檢工作。在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。考生對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位符合人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。

　　(六)確定擬聘人選。

　　體檢結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績、考核結(jié)果和身體健康狀況，按程序報縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，確定擬聘用人員名單。

　　(七)公示。

　　將擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間如有異議，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

　　(八)辦理調(diào)動手續(xù)。

　　公示結(jié)果無異議的，由縣教育、縣人社、縣委編辦等部門辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。辦理調(diào)動過程中如出現(xiàn)放棄選調(diào)資格或因其他原因無法辦理調(diào)動手續(xù)的，從同一崗位面試人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核。遞補(bǔ)人選面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到面試滿分值70%(含70%)以上，且符合以下兩項(xiàng)條件中的一項(xiàng)：

　　1.曾代表學(xué)校參加縣級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽或課堂教學(xué)技能大賽并獲獎。

　　2.有中學(xué)畢業(yè)班任教經(jīng)歷且個人獲得縣級及以上黨委、政府、教育行政部門授予的中高考指導(dǎo)獎。

　　對遞補(bǔ)人選按上述有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、體檢、聘用審批、公示無異議后辦理調(diào)動手續(xù)。

　　(九)簽訂聘用合同。

　　根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定與公開選調(diào)的聘用人員簽訂聘用合同。公開選調(diào)聘用人員享受我縣公辦教師同等工資福利待遇，崗位職務(wù)及崗位工資按《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見的通知》(桂人發(fā)〔2008〕85號)等有關(guān)崗位設(shè)置管理文件進(jìn)行核定，如調(diào)入單位沒有與選調(diào)人員原聘任崗位級別相應(yīng)的崗位空缺，則按有關(guān)政策規(guī)定聘任到其他空缺崗位。

　　五、工作紀(jì)律

　　(一)要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件精神組織教師公開選調(diào)工作。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)教師公開選調(diào)工作實(shí)行回避制度。工作人員在教師公開選調(diào)中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報名資格的，取消報名資格或聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　凡涉及本次教師公開選調(diào)重大事項(xiàng)或未盡事宜，由縣教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，超出本級處置權(quán)限的，報縣委常委會研究決定。

　　本公告由平果縣教育局、平果縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　選調(diào)工作咨詢電話：

　　平果縣教育局人事股0776-5831042。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　平果縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組0776-5887880。

　　附件：1.平果縣2019年度中小學(xué)教師公開選調(diào)報名登記表.xls

　　2.平果縣2019年度中小學(xué)教師公開選調(diào)報名材料匯總.xls

　　平 果 縣 教 育 局

　　平果縣人力資源和社會保障局

　　2019年8月7日