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按照《關于印發2018年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教師范〔2018〕10號）和《2018年度柳州市中小學教師公開招聘簡章》的要求，將于8月9日組織我市中小學教師公招補充招聘工作，為做好本次補充招聘工作，現就有關事項通知如下：
一、補充招聘對象的基本條件
（一）參加了2018年度廣西中小學教師公開招聘，取得筆試成績（不含筆試中有缺考或違紀情況）且尚未被確認為擬聘用人員的考生，可以參加補充招聘；免筆試的考生也可以報考，但只能報考免筆試崗位。
已確定為聘用人員者不能再參加補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。
（二）符合補充招聘崗位所規定的各項資格條件（詳見《2018年度廣西壯族自治區中小學教師公招補充招聘崗位計劃表（柳州市）》）。
（三）其他要求均按照《2018年度柳州市中小學教師公開招聘簡章》中“招聘對象的基本條件”的要求執行。
二、報名
（一）網上報名
補充招聘網上報名時間：2018年8月9日9:00—8月10日17:30。
參加補充招聘的考生仍然通過廣西招生考試網（www.gxeea.cn）“廣西中小學教師公開招聘系統”進行網上報名，只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的考生不得再修改個人資料及改報其他崗位，未通過資格審查的考生在報名時間內，可以改報符合條件的其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經查實，立即取消考試及聘用資格。
（二）資格審查
資格審查時間：2018年8月9日9:00—8月10日24:00。
各招聘單位仍然按照原方法進行網上資格審查。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應說明原因。
（三）改報
招聘崗位計劃與應聘人數的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，招聘單位可根據實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數。最低開考比例要求按照《2018年度柳州市中小學教師公開招聘簡章》要求執行。
各招聘單位須在8月13日前，將各招聘崗位不足比例開考或者取消開考或者減少招聘人數的申請，經主管教育行政部門審核后，報市教育局審核后公布，并于8月14日9:00前通知取消開考崗位涉及到的考生做好改報事宜。
因報考人數達不到開考比例而取消招聘崗位的，考生可于2018年8月14日9:00—17:30期間改報其他崗位。相關考生應在8月14日登陸廣西招生考試網（www.gxeea.cn）“廣西中小學教師公開招聘系統”進行改報，并及時查看改報是否成功。
招聘單位須在2018年8月15日17:30前完成改報人員資格審查。
三、其他程序
面試、考核、體檢、公示、聘用等環節，嚴格按照《2018年度柳州市中小學教師公開招聘簡章》第四、五、六、七條要求執行。時間要求原則上安排如下：
1．8月16日前，公布面試入圍人選名單；
2．8月25日前，完成面試資格審查；
3．9月10日前，完成面試；
4．9月底前，完成考核、體檢，辦理聘用手續。
四、加強領導，嚴肅紀律
（一）各招聘單位和主管部門要按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對這次補充招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保補充招聘工作有序開展。
（二）實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、準確、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（四）嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關規定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3．故意泄露考試題目的。
4．有違反規定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。
五、有關說明
1．應聘人員在報考期間，應及時了解廣西招生考試網（www.gxeea.cn）“廣西中小學教師公開招聘系統”和柳州市教育局網站（www.doule.net）發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2．聯系方式：
（1）政策咨詢電話：（0772）2815940、2812972。
（2）監督電話：（0772）2815632。
（3）報考條件咨詢電話：招聘單位（電話見計劃表）。
柳 州 市 教 育 局
2018年7月30日
