0771-2094277
| 2018來賓市教師招聘757人考試時間摘要 | |||
| 報名時間 | 4月13日至4月16日 | 資格審查時間 | 4月13日至4月17日 |
| 繳費(fèi)時間 | 4月18日17：30前 | 筆試時間 | 5月12日 |
| 準(zhǔn)考證打印時間 | 考試前一周 | 報名入口 | |
| 筆試科目 | 9：00—11：00 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識 | |
| 15：00—17：00 | 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識 | ||
為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（桂政發(fā)〔2014〕10號）等文件精神，提高我市教師隊(duì)伍整體水平，促進(jìn)我市教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，我市2018年面向社會公開招聘中小學(xué)教師757名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
(三)18周歲以上，35周歲以下(1982年4月13日～2000年4月13日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下(1977年4月13日以后出生)；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《2018年度來賓市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》);
(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
國家機(jī)關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須向所在工作單位提出書面申請，并取得所在工作單位及其主管部門的書面同意后，方可報考，并在進(jìn)入面試資格審查時提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不得進(jìn)入面試。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2018年4月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、報名及資格審查
（一）招聘崗位查詢。各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報考者對崗位資格條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢的，請直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見《計(jì)劃表》)。
（二）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員通過登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng) ”進(jìn)行網(wǎng)上報名。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可在報名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
報名時，報考者須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，在網(wǎng)上所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報名信息有誤，造成網(wǎng)上資格審查和面試資格審查、復(fù)審不通過等后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。
考生所學(xué)專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，如考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，即可認(rèn)為符合報考條件。此項(xiàng)由考生在報名時自行舉證。舉證須先與審核單位取得聯(lián)系，經(jīng)審核單位同意后，填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》，附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄或成績單（須有學(xué)校公章），以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章），直接送達(dá)或傳真給審核單位。
報名時間：2018年4月13日9:00至4月16日17:30。
（三）資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由各市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招聘單位在網(wǎng)上審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因(資格審查單位必須在提交報考申請次日起2日內(nèi)，提出審查意見，4月16日報名的必須在4月17日17:30前提出審查意見）。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。報考申請尚未審查或未通過資格審查的應(yīng)聘人員在報名時限內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。報名和考試時使用的居民身份證必須一致。
（四）資格審查工作2018年4月17日17:30前完成。
（五）應(yīng)聘人員可于2018年4月13日9:00至4月17日17:30期間查詢資格審查結(jié)果。
（六）2018年4月16日17:30至17日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的應(yīng)聘人員，不能再改報其他職位。
（七）筆試開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3的比例方可開考。報名人數(shù)達(dá)不到開考比例又確因工作急需補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)教育主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門（以下簡稱人社部門）審核，送市教育局核準(zhǔn)后，報市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)批準(zhǔn)，方可開考。無人報考或通過減少計(jì)劃招聘人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)(http://www.lbrcw.com)公布。
（八）交費(fèi)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費(fèi)。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：報考費(fèi)每科每人50元，不收取報名費(fèi)。已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月18日17:30前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動放棄報考資格處理。
已通過資格審查且報名繳費(fèi)成功，但因所報考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報考崗位的，市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招聘單位工作人員將于2018年4月23日前通知應(yīng)聘人員重新申報應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員可于4月24日9:00-16:30期間改報其他崗位，市、縣（市、區(qū)）教育行政部門或招聘單位于4月24日17:30前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。
（九）準(zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后，于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
（一）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試日期：2018年5月12日（星期六）。
2.筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試安排：
上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
以上兩科考試分值各100分。
4.筆試成績查詢：2018年5月下旬，應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績，具體時間見報名網(wǎng)站。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市教育局、市人社局統(tǒng)一劃定,并在來賓人才網(wǎng)公布。
5.照顧加分。
少數(shù)民族考生加3分。
6.筆試總成績=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識科目成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識科目成績+照顧加分。筆試總成績和《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》單科成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者方可確定為面試資格審查人選。
(二)面試（2018年6月底前完成）
1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。
（1）確定筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試總成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選；無人通過合格分?jǐn)?shù)線的崗位，取消招聘計(jì)劃；通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)教育主管部門及同級政府人社部門審核，送市教育局核準(zhǔn)后，報市人社局批準(zhǔn)，方可進(jìn)入面試程序。
（2）確定免筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。招聘單位按各崗位通過資格審查人員確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。無人通過資格審查的崗位，取消招聘計(jì)劃；通過人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)教育主管部門及同級政府人社部門審核，送市教育局核準(zhǔn)后，報市人社局批準(zhǔn)，方可進(jìn)入面試程序。
面試資格審查人選及取消招聘計(jì)劃崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。
公布時間：2018年6月8日前。
2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后,招聘單位要及時對進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員自接到通知之日起2日內(nèi)將本人的報名申請材料傳真或郵寄（以郵戳為準(zhǔn)）到招聘單位進(jìn)行資格審查。審查材料包括:本人有效居民身份證、戶口簿、《準(zhǔn)考證》、《報名登記表》、職稱證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2018年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替）、普通話水平測試等級證、教師資格證（注：2018年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格。)所在單位及其主管部門出具的同意報考證明等報考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。報考者不在規(guī)定時間寄送審查材料的，視為放棄面試資格。
進(jìn)行筆試的崗位，出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
資格審查時間：2018年6月14日前。
3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選，由教育主管部門或同級政府人社部門審核匯總,報市教育局和市人社局核準(zhǔn)后，在來賓人才網(wǎng)公布。招聘單位同時以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試人選公布時間：2018年6月20日前。
4.現(xiàn)場驗(yàn)證。面試當(dāng)天，進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場面試。驗(yàn)證時，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報考崗位資格條件不相符的，負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。
5.面試內(nèi)容及形式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，通過說課、備課、試講、答辯等方式開展（中職學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要可增加專業(yè)技能操作、專業(yè)基礎(chǔ)理論測試等專業(yè)能力考核）。
6.面試的組織管理。市直單位的面試工作由招聘單位及教育主管部門組織實(shí)施；縣（市、區(qū)）單位的面試工作由縣（市、區(qū)）教育局會同本級人社部門組織實(shí)施。各組織單位在筆試工作結(jié)束后制定面試工作方案，送市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。市、縣（市、區(qū)）面試組織單位應(yīng)提前3個工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員具體的面試時間和地點(diǎn)。
面試考官由招聘單位、主管部門和人社部門委派人員、外單位專家7人組成。招聘崗位專業(yè)性較強(qiáng)的，專家成員不得少于2人。考官組成人員須報主管部門核準(zhǔn)，并報市人社局備案。面試考官小組中，持有面試考官資格證書或培訓(xùn)合格證書的考官不少于3人。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定是否擔(dān)任考官，考生抽簽確定參加面試順序。
面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
7.面試的時間和地點(diǎn)。面試于2018年6月底前結(jié)束。具體時間、地點(diǎn)由招聘單位書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網(wǎng)查看面試公告。
8.面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，招聘單位應(yīng)在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格。考生成績均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，報考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、緊缺崗位的人員，其面試合格成績可在70分的基礎(chǔ)上降低5分（即65分）。
9.本次招聘筆試總成績不計(jì)入綜合成績，面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
10.面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、考核、體檢和公示（2018年7月底前完成）
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上綜合成績并列時，通過加試方式確定考核、體檢人選。
(一)考核。招聘單位及教育主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時對考核對象進(jìn)行報考資格審查。
2018年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供教師資格
證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消錄用資格。
(二)體檢。市、縣（市、區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，可以按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
考核和體檢時間: 2018年7月20日前完成。
（三）公示
招聘單位根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬聘用人員名單，報市教育局和市人社局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
公示時間：2018年7月31日前。
五、補(bǔ)充招聘
（一）公布招聘結(jié)果及空缺崗位（2018年8月7日）。
公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，市、縣(市、區(qū))可自主決定是否組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。在來賓人才網(wǎng)上發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，開展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報名工作。
（二）復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。（2018年8月上旬）。
1.補(bǔ)充招聘條件。參加了2018年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對口，并已取得相應(yīng)教師資格的，免筆試的考生），可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請一個補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
參加補(bǔ)充招聘的考生，原報考崗位不屬來賓市中小學(xué)教師的崗位，照顧加分統(tǒng)一按來賓市加分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報名（8月9日8：00至8月10日17：30分）。
3.報名資格審查（8月13日前完成）。
4.面試資格審查人選及取消招聘計(jì)劃崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。
公布時間：2018年8月16日前。
5.面試資格審查。面試資格審查人選名單公布后,招聘單位要及時對進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員自接到通知之日起2日內(nèi)將本人的報名申請材料傳真或郵寄（以郵戳為準(zhǔn)）到招聘單位進(jìn)行資格審查。審查材料包括:本人有效居民身份證、戶口簿、《準(zhǔn)考證》、《報名登記表》、職稱證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明等報考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。報考者不在規(guī)定時間寄送審查材料的，視為放棄面試資格。
6.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的工作程序和要求，按《來賓市2018年中小學(xué)教師公開招聘簡章》中的規(guī)定執(zhí)行。
六、審批和聘用
（一）經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)教育主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核，報市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，不得再參加2018年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門開設(shè)專門的綠色通道辦理相關(guān)手續(xù)，確保聘用人員按時到崗任教。
上報審批材料時間：第一批人員于2018年8月上旬上報；補(bǔ)充招聘人員于8月30日前上報。
（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
聘用審批時間：第一批人員于2018年8月下旬前審批；補(bǔ)充招聘人員于9月上旬前審批。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）各招聘單位及教育主管部門要按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的要求，指定專人負(fù)責(zé)報考資格審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）實(shí)行回避制度。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（五）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
（六）報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
2.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
4.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
八、有關(guān)說明
（一）報考者在報考期間，應(yīng)及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2018年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期（從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年）內(nèi)，符合崗位條件的畢業(yè)生。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由來賓市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
來賓市教育局人事科：0772-4228526
來賓市人社局事業(yè)單位人事管理科：0772-4278510
來賓市招生考試院：0772-4228279
監(jiān)督電話：0772-4228238
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2018年4月11日
